Регистрация: 20 Июня 2018 Пользователь №: 1208 Сообщений: 74 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 4 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Что выбрать — увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию? В принципе работодатель не против любой из формулировок — выбор за мной. Но я планирую после увольнения обратиться в центр занятости.
Регистрация: 12 Июня 2018 Пользователь №: 1194 Сообщений: 99 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 7 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Расторжение трудового договора по соглашению сторон дает возможность работнику и работодателю самостоятельно установить дату увольнения без привязки к каким-либо датам и «отработкам». Это плюс для работника, который хочет уволиться в кратчайшие сроки.
Регистрация: 20 Февраля 2018 Пользователь №: 931 Сообщений: 120 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 0 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Конечно, выгоднее будет увольнение по соглашению сторон, но если ситуация требует быстрого решения, то можно выбрать и второй вариант тоже. Правда бывают случаи, когда работодатель не хочет расторгать трудовой договор. В таком случае, работает другой порядок действий. Можете подробно найти информацию в этой статье - https://bukvaprava.ru/2018/02/01/uvolneniya-po-sobstvennomu-zhelaniyu-statya-80-tk-rf/ Как раз по теме все описано.
Регистрация: 23 Августа 2018 Пользователь №: 1293 Сообщений: 8 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 0 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Смерть любимого домашнего питомца – огромная потеря для всей семьи. На Зоо-Скай.ру https://zoo-sky.ru/ продаются ритуальные товары для животных: зообоксы и зооурны. Возможно, это хоть как-то облегчит боль утраты любимого домашнего питомца!
Регистрация: 13 Апреля 2016 Пользователь №: 564 Сообщений: 139 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 2 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Практически с любой справкой может справиться компания http://diplom-v-rossii.com/
.Я часто обращался к этим ребятам за помощью и еще ни разу не пожалел. Все делали вовремя и без каких либо задержек. Может и вам этот проект пригодится.
Регистрация: 20 Марта 2018 Пользователь №: 1009 Сообщений: 6 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 0 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Увольнение по соглашению сторон регулируется положениями ст. 78 ТК РФ и предусматривает достижение межу сотрудником и работодателем взаимопонимания относительно прекращения трудовых взаимоотношений вместе с определением во взаимном порядке даты увольнения и каких бы то ни было компенсационных выплат. Данный способ увольнения может быть более выгодным и удобным как работодателю, так и сотруднику.
Вы можете вот тут почить все про такое увольнение, мне кажется это самый лучший способ https://pravo.moe/uvolnenie-po-soglasheniyu-storon-osobennosti-kogda-dopustimo/
Регистрация: 07 Октября 2019 Пользователь №: 1681 Сообщений: 359 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 2 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
Здравствуйте. Портал tipworker предлагает абсолютно бесплатно оценить вашего потенциального работодателя или получить официальную информацию о компании, где Вы работаете в данный момент. Все, что для этого нужно, так это перейти в каталог компаний и ознакомиться со всей информацией которая там представлена. пользуйтесь ресурсом обязательно, таким образом вы обезопасите себя от недобросовестных работодателей.
