МЫ РАДЫ ПРИВЕТСТВОВАТЬ ВАС!

на главном сайте родителей Липецка

 

 

 

 

 

 

 

Место ежедневных встреч всех мам нашего города!


Добро пожаловать,
Посетитель

Регистрация или входРегистрация или вход

Ваш логин (Ник):
Пароль:

Лучшие форумчане

aftopbiz 3254

LiskaAliska 1208

Ofigenka 1185

Orianna 1161

worksale 1027

Наш опрос

В случае необходимости, оставите ребёнка с мужем?

Да, часто это делаю
В принципе, можно, но я все равно буду волноваться
Только в случае крайней необходимости, и то еще подумаю...
Нет, лучше даже не рисковать!
Даже не знаю, не было случая проверить
Свой вариант

Результаты  |  Ещё опросы
Голосов: 42  |  Комментарии: 0

Реклама на сайте



Reginka
Дата: 01 Января 2020, 17:38 Сообщение №:1

Местный

Звание: Местный

Регистрация: 27 Ноября 2019
Пользователь №: 1727
Сообщений: 649
Пол: Нет информации
Спасибо сказали: 0 раз(а)

Предупреждений: 0
---------------------------
Предупреждений: 0 
Здравствуйте! Форумчане, подскажите такой вопрос. Как можно привлечь босса к ответственности за постоянное издевательство над сотрудниками? Ну сил уже нет терпеть это...
Galjusja
Дата: 01 Января 2020, 17:57 Сообщение №:2

Местный

Звание: Местный

Регистрация: 27 Ноября 2019
Пользователь №: 1725
Сообщений: 642
Пол: Нет информации
Спасибо сказали: 0 раз(а)

Предупреждений: 0
---------------------------
Предупреждений: 0 
Добрый вечер! Интересный вопрос. конечно) Я недавно слышала такое, что реально привлечь к административной и даже уголовной наказуемости. https://kirov-portal.ru/article/pesochnica/privlekaem-rabotodatelya-k-otvetstvennosti-za-nezakonnye-postupki-59/ вот тут как раз и классно расписано про ответственность начальника., что можно делать в подобных ситуациях. Как можно себя обезопасить, в какие инстанции нужно обращаться и т.п.

Тему читают 0 чел.
Пользователи(0):

Последние темы и ответы форума