Звание: Родитель-гуру
Регистрация: 26 Сентября 2021
Пользователь №: 2966
Сообщений: 385
Пол: Нет информации
Спасибо сказали: 0 раз(а)
Предупреждений: 0
--------------------------- | Специфическая оценка условий деятельности - относительно новый процесс в охране производства. Поэтому многие специалисты по охране труда, как грамотные, так и молодые, считают СОУТ крайне нелегким делом, и не до конца сознают, для чего вообще выполняют это мероприятие. Узкоспециализированную оценку условий труда проводит сторонняя спец фирма, например: https://цотэ.рф.
Зачем труженику знать о СОУТ? Чтобы спасти себя от заболеваний во время рабочего движения. За токсичные или опасные условия деятельности работник вправе получать вознаграждения - запасной отпуск, сокращенный рабочий день, повышенную ставку и так далее.
Зачем нанимателю знать о СОУТ? Для сбережения здоровья работника, обеспечения безопасности и комфортабильности на рабочих местах. Проведение такого мероприятия, это обязательство любого работодателя, это требование трудового кодекса.
В ходе работы специалисты составляют карты специальной оценки, протоколы и решения. Результаты объединяют в отчёт, который отдают комиссии. Он содержит рекомендации профессионалов и класс условий деятельности: подходящие, возможные, вредные или тяжелые. От них зависит, какие вознаграждения и надбавки положены сотрудникам.
Передача сведений в информационную систему учета и их предстоящее использование производится в соответствии с законодательством Российской Федерации путем использования сертифицированных в введенном порядке средств одобренного допуска к автоматизированному рабочему месту, размещенному на официальном веб-сайте информационной системы учета.
|
