Регистрация: 08 Апреля 2021 Пользователь №: 2703 Сообщений: 145 Пол: Нет информации Спасибо сказали: 0 раз(а)
Предупреждений: 0
---------------------------
В перечень краткосрочных вознаграждений входят:
• Оплата выполненной работы;
• Оплачиваемый отпуск;
• Выплаты по больничным листам;
• Взносы соцстрахования;
• Натуральные поощрения (предоставление жилплощадей и автотранспорта, медобслуживание, товары и услуги и др.).
Проводимые актуариями расчеты основываются на применении математического подхода систематизации и статистической информации. Опираясь на теорию вероятности, расчеты позволяют оценить точность и надежность отчетов по МСФО 19, сделанных ограниченному статистическому материалу. Они включают в себя следующие этапы анализа и оценки:
1. Аналитика финансовых перспектив. Сюда входит информация о взносах, имеющихся активах и произведенных выплатах. Рассматриваются документы об условиях финансового взаимодействия с работником
2. Проверка личной информации о работниках. Определение демографичесих и экономических переменных, таких как текучесть, продолжительность жизни, колебания зарплаты и др.
3. Составление расчетной модели
4. Планирование долгосрочных и краткосрочных выплат
5. Определение величин прошлых убытков и величин дохода. Расчет стоимости предоставленных услуг
6. Предоставление первичного отчета
7. Предоставление первичных документов аудиторской организации и выполнение их защиты
8. Составление и предоставление клиенту итогового отчета
